Klaar om impact te maken in de huisartsenspoedzorg? Solliciteer vandaag nog!
Ben jij de professional die privacy écht laat leven in onze zorgorganisatie? Wij zoeken een privacy officer die wet- en regelgeving moeiteloos vertaalt naar heldere, praktische oplossingen. Jij zorgt ervoor dat patiënten-, huisartsen- en medewerkersgegevens veilig zijn én dat collega’s precies weten wat hun rol daarin is.
Wat ga je doen?
Je onderhoudt en implementeert ons privacybeleid en beheert het verwerkingsregister
Je begeleidt DPIA’s, adviseert bij nieuwe projecten en beoordeelt datalekken
Je ondersteunt management en medewerkers bij privacyvraagstukken en organiseert korte, impactvolle trainingen
Wat breng je mee?
HBO‑achtergrond
Ervaring als privacy officer, bij voorkeur binnen de zorg
Kennis van AVG, UAVG, NEN7510, richtlijnen AP en risicomanagement
Juridische kennis is een pre
Je communiceert helder, denkt praktisch en houdt overzicht
Je neemt mensen op een inspirerende manier mee en creëert draagvlak
Wat bieden wij?
Een betekenisvolle rol binnen een organisatie waarin patiëntveiligheid centraal staat
Professionele ontwikkelmogelijkheden en ruimte voor eigen initiatief
Hybride werken is mogelijk
Eenarbeidsvoorwaardenpakket gebaseerd op de cao Huisartsenzorg met een salaris tussen de € 3341 en € 4977, afhankelijk van je kennis en ervaring
DokNoord Huisartsenspoedpost is een werkmaatschappij van DokNoord, een regionale organisatie die de huisartsen(spoed)zorg faciliteert. Je werkzaamheden kunnen daarmee ook BV-overstijgend zijn
Wat is de procedure?
Heb je interesse en voldoe je aan de voorwaarden? Dan gaan we graag met je in gesprek! Je kunt tot uiterlijk 16 februari a.s. via de Solliciteer direct button op onze Werken bij-pagina je motivatie en cv insturen. Hier vind je ook de functiebeschrijving. De gesprekken vinden plaats op donderdagochtend 19 februari a.s.
Lijkt het je leuk, maar heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Eddie Favre, manager bedrijfsvoering en innovatie: tel. 050 316 84 00 of e.favre@doktersdienstgroningen.nl.
Bij DokNoord Huisartsenspoedpost streven we gelijke kansen na voor iedereen. Door gelijke kansen te bieden werken wij toe naar een zo divers mogelijk personeelsbestand en een inclusief werkklimaat.
Op acquisitie naar aanleiding van onze vacatures wordt niet ingegaan.