Handhaver - Toezichthouder

Jouw doel als handhaver/toezichthouder is helder: zorgen dat iedereen de Omgevingswet en Waterschapsverordening goed naleeft. Daarmee draag je bij aan een goede waterkwaliteit én zorg je dat inwoners droge voeten houden. Extra interessant? We zoeken meerdere collega’s ter versterking van ons team. Jij bent welkom bij Waterschap Rivierenland in Tiel.

Wat bieden wij jou?

Werk-privé balans

Wij hechten waarde aan een goede werk-privé balans, daarom krijg je bij ons het vertrouwen om je werk flexibel in te richten.

Ontwikkeling

Als jij groeit, groeien wij met je mee. Neem regie over je eigen ontwikkeling en kies uit een breed aanbod binnen onze Aquademie.

Invloed

Wat jij doet heeft invloed! Samen zorgen we voor een stabiele en veilige leefomgeving en vormen we het waterschap van de toekomst.

Vergoedingen

Ontvang reis- en/of thuiswerkvergoeding. Ook krijg je € 1.000,- voor het creëren van een fijne thuiswerkplek.

Jouw invloed

Of het nu gaat om een inwoner die een duiker aanlegt voor een oprit, een industriebedrijf dat illegaal loost of een aannemer die grondwater wegpompt ten behoeve van een bouwproject: jij houdt toezicht op alle activiteiten die invloed hebben op ons watersysteem. Als oren en ogen van ons werkgebied controleer je of inwoners en ondernemers zich houden aan de wet- en regelgeving. Zie je dat de regels niet worden nageleefd, dan bepaal je welke aanpak nodig is om dat te herstellen. Soms is een waarschuwing genoeg, soms zijn juridische maatregelen nodig. In deze rol ben je vaak zelfstandig op pad. In welk gebied je precies werkt, stemmen we samen af. Ben je senior? Dan heb je een meer verbindende rol en kijk
je overstijgend naar de inhoud van ons werk.

Als handhaver:

• voer je controles en inspecties uit om te checken of iedereen zich aan de regels houdt – bijvoorbeeld rond grondwateronttrekking – en stel je waar nodig een beschikking op;
• leg je na elk bezoek vast wat je hebt gezien en welke actie je hebt ondernomen, zodat we efficiënt en zorgvuldig werken;
• handel je meldingen en klachten af, soms ook buiten werktijd, zoals een auto te water of bluswater, dat bij een brand in een sloot dreigt te stromen;
• signaleer je illegale situaties, rapporteer je daarover en neem je bij overtredingen maatregelen volgens de landelijke handhavingsstrategie Omgevingswet (LHSO);
• pas je vooral bestuursrecht en in sommige gevallen ook strafrecht toe;
• kun je deel uitmaken van onze vaarploeg, waarbij je toezicht houdt op en rond het water – zowel tijdens als buiten kantooruren.

Over jouw team

Welkom in team Toezicht & Handhaving, onderdeel van de afdeling Vergunningen,
Toezicht en Handhaving, waar in totaal zo’n 75 mensen werken. Ons team bestaat uit 23
collega’s: een diverse groep qua leeftijd, achtergrond en karakter – een
mooie afspiegeling van de maatschappij! Als collega’s kunnen we op elkaar bouwen en
vertrouwen, en dat is essentieel in ons werk. Soms komen we ook lastige situaties tegen,
dan is het fijn dat we bij elkaar ons verhaal kwijt kunnen. Stel je je als nieuwe collega open
en nieuwsgierig op? Dan merk je vanzelf hoe snel je je thuis voelt in ons team.

Goed om te weten: ons vakgebied is volop in beweging. Door de Omgevingswet verandert
ook de rol van ons als toezichthouders: de focus verschuift steeds meer naar preventie. Dat
maakt jouw werk extra afwisselend én biedt volop ruimte om mee te groeien.

Ons aanbod

• Een baan voor 32 tot 36 uur per week.
• Een maandsalaris tussen € 3.392,- en € 4.983,- bruto (schaal 8 of 9) op basis van 36 uur per week.
• De mogelijkheid om zelf je tijd in te delen en thuis te werken.
• Een keuzebudget (IKB) ter waarde van 21% van je salaris: een bedrag tussen € 712,- en € 1.046,- per maand wat je voor verschillende doelen kunt inzetten: extra vakantiedagen, maandelijks laten uitkeren als aanvulling op je salaris of om te sparen voor bijvoorbeeld vakantie of einde jaar.
• Een jaarcontract met de optie tot een vaste aanstelling daarna.
• Reiskosten- en/of thuiswerkvergoeding én een thuiswerkplekbudget van € 1.000,-.
• Een goede pensioenregeling.
• Een budget (PBB) van € 6.000,- duurzame inzetbaarheid, persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit. Ben je nog geen 35 jaar? Dan heb je de mogelijkheid om tot € 12.000,- te besteden.

Over jou

Jouw nieuwsgierigheid brengt je ver! Je wilt alles weten over ons vak en staat open om te leren. Zelfstandig werken gaat je goed af, maar je zoekt ook actief de samenwerking op met collega’s. Het teamgevoel is voor jou heel belangrijk. Dankzij je sociale vaardigheden maak je bovendien makkelijk contact en durf je mensen aan te spreken, zoals ondernemers in de agrarische, industriële of bouwsector. Je kunt aansluiten bij hun belevingswereld en voert het gesprek op een constructieve, directe en faciliterende manier. Tegelijk pak je door als dat nodig is.

Verder heb je:

• Een afgeronde opleiding op minimaal mbo4 niveau en aantoonbaar hbo werk- en denkniveau. Dit helpt je om snel je weg te vinden in de complexiteit en zelfstandigheid van het werk.
• Ervaring in het vakgebied óf de drive om het vak te leren.
• De motivatie om jezelf te blijven ontwikkelen en opleidingen te volgen.

Over ons

Ons water, jouw invloed. In het rivierengebied tussen de Rijn, de Lek en de Maas zorgen we met ruim 900 collega’s voor droge voeten en schoon oppervlaktewater. We verstevigen dijken, onderhouden sloten en vaarten, zuiveren afvalwater en beheren polderwegen. Kortom, we doen belangrijke dingen voor onze ruim 950.000 inwoners op het gebied van water, veiligheid, recreatie en werk.

Net als het water zijn wij blijvend in beweging. We ontwikkelen, verduurzamen en gaan voor kwaliteit. Samen werken we aan het waterschap van nu en de toekomst, elk talent draagt hieraan bij. Wil jij ook het verschil maken met jouw invloed?

Hoe kun je solliciteren?

Wil jij een belangrijke rol spelen bij Waterschap Rivierenland? Reageer dan uiterlijk 20 juli via de sollicitatieknop.

Wil je eerst nog wat meer informatie? Dan mag je altijd contact opnemen met Peter Roelofs, teamleider, via 06-38227533 of p.roelofs@wsrl.nl.

Waterschap Rivierenland zoekt graag zelf zijn kandidaten, dus deze vacature is géén uitnodiging tot acquisitie.