HR Backoffice Medewerker

Een kijkje in jouw werkdag
Je start de ochtend in Ede met een goede kop koffie en een kort overleg met je team. Vandaag staat de instroom centraal: jij zorgt dat de nieuwe beveiligers hun contract tijdig ontvangen en dat hun screening vlekkeloos verloopt.

Tussendoor trilt je telefoon; een collega vraagt via WhatsApp hoe hij nieuwe bedrijfskleding kan bestellen. Jij schakelt razendsnel, regelt de bestelling en beantwoordt direct een vraag over de salarisverhoging die je zojuist in het systeem hebt verwerkt.

Geen moment is hetzelfde, want terwijl je opleidingen inkoopt, bewaak je dat alle getekende contracten correct worden gearchiveerd. Jouw oog voor detail en sociale instelling zorgen ervoor dat de HR-processen achter de schermen vlekkeloos verlopen.

Aan het einde van de middag heb je de administratie weer volledig strak getrokken. Je sluit je laptop af met een voldaan gevoel: dankzij jouw inzet zijn de zaken voor je collega’s buiten perfect geregeld.

JOUW REISTIJD

WAT JE VAN ONS KRIJGT

• Een jaarcontract voor 28-32 uur per week.
• Een bruto maandsalaris tussen de €2610,- en €3310,- o.b.v. een 40-urige werkweek. (salaris afhankelijk van opleiding en werkervaring).
• 25 vakantiedagen op fulltime basis.
• 8,5 % vakantiegeld.
• Reiskostenvergoeding van 23 cent per kilometer of 100% bij gebruik OV.
• De mogelijkheid om deels thuis te werken. 
• De mogelijkheid om extra verlof te kopen. 
• Diverse doorgroeimogelijkheden binnen G4S.
• Het kosteloos en vrijblijvend volgen van online trainingen in de Online Academy.
• Korting op een sportschoolabonnement en diverse andere personeelsvoordelen!
• Ben jij aangenomen? En ken jij nog een kandidaat die ook een match is met G4S? Dan ontvang je een aanbrengbonus van €750 netto!

WAT JE MEENEEMT

• Een afgeronde MBO-4 opleiding.
• Je hebt minimaal 1 jaar ervaring op een backoffice of in een soortgelijke functie. 
• Je bent administratief nauwkeurig, hebt een zelfstandige werkhouding en bent stressbestendig. 
• Uitstekende mondelinge en schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Je kunt goed met computers en andere systemen zoals DocuSign overweg.
• Je bent woonachtig binnen een straal van 40 km rondom Ede. 
• Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. 
• Bereidheid om een assessment te maken. Dit doen wij middels gamification!