Medior / Senior Privacy Officer

ResidentieProfs is voor de Gemeente Nuenen op zoek naar een Medior / Senior Privacy Officer voor 16 uur (via detachering).

Werkzaamheden

Jij gaat aan de slag voor gemeente Nuenen en gemeente Son en Breugel. Nuenen is een levendige gemeente met een voortdurend veranderende samenleving. Met ruim 120 medewerkers is er altijd wel een kwestie rondom privacy en compliance. Gemeente Son en Breugel is een gemeente met veel ambitie. Onder de ongeveer 80 medewerkers heerst een informele sfeer en ook hier spelen de nodige zaken rondom privacy en gegevensbescherming. Je bent werkzaam zowel in het gemeentehuis van Nuenen als in het gemeentehuis van Son en Breugel.

Als Privacy Officer voor twee gemeenten ben jij het aanspreekpunt voor privacyvraagstukken. Je werkt op verschillende locaties en draagt zorg voor de (door)ontwikkeling en uitvoering van het gemeentelijke privacy beleid. Daarnaast zorg je voor de verdere implementatie van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG), de Wet politiegegevens (Wpg) en andere wetgeving op jouw vakgebied. In de rol van Privacy Officer werk je veel samen met de Functionaris Gegevensbescherming (FG) en de Chief Information Security Officer (CISO).

Jouw Belangrijkste Taken En Verantwoordelijkheden

• Je houdt je bezig met het opstellen en implementeren van beleid en het inrichten van processen op het gebied van privacy;
• Je zorgt voor bewustzijn in de organisaties ten aanzien van de bescherming van persoonsgegevens;
• Je zorgt voor tijdige en correcte afhandeling van AVG-verzoeken en de communicatie richting betrokkenen;
• Je brengt de privacy risico’s in kaart en ondersteunt bij de uitvoering van Data Protection Impact Assessments (DPIA’s);
• Je zorgt voor een goede afhandeling van datalekken;
• Je adviseert over het afsluiten van verwerkersovereenkomsten;
• Je onderhoudt en beheert het verwerkingsregister.

Eisen

• Minimaal een relevant afgeronde HBO opleiding
• Ervaring met de omschreven taken is belangrijk er wordt gezocht naar iemand die direct aan de slag kan.

Wat bieden wij?

• Maximale flexibiliteit, forse verdiensten
• Concurrerend salaris
• Maandelijkse vakantiegelduitkering
• RP-Flexbudget: gebaseerd op opdrachturen
• Verlofopbouw
• Pensioenreservering
• Begeleiding bij jouw carrière

Bijzonderheden

Let op: Wil je solliciteren? Dan vragen wij standaard 2 referenten op van recente werkgevers en/of opdrachtgevers. Hierbij vragen wij om naam, functietitel, email en/of telefoonnummer van de referent. De opdrachtgever kan nog om aanvullende screening en referenten vragen.

Ben jij op zoek naar een werkgever met een maatwerk aanpak? Dan ben je bij ResidentieProfs aan het juiste adres.

Diversiteit en inclusiviteit

Al onze vacatures staan open voor iedereen. Wij geloven juist in de kracht van diversiteit in teams en op de werkvloer. Voel je altijd vrij om te solliciteren.