Risk Consultant

Een kijkje in jouw werkdag als Risk Consultant
Je start de dag direct op locatie bij een grote publieke organisatie. Waar een voorbijganger een regulier kantoorpand ziet, zie jij een complex ecosysteem van Organisatorische, Bouwkundige en Elektronische (OBE) maatregelen. Je voert een inspectie uit en valideert de Te Beschermen Belangen (TBB’n): wat is hier écht van waarde en hoe veerkrachtig is de beveiligingsketen?

Aansluitend staat er een belangrijk overleg met de directie op de agenda. In deze dynamische en politiek-bestuurlijke omgeving zijn de belangen vaak tegenstrijdig. Dankzij jouw ijzersterke analyse weet je rust te brengen en draagvlak te creëren. Je overtuigt stakeholders niet met aannames, maar met een helder integraal beveiligingsplan dat de kernprocessen van de klant versterkt.

In de middag focus je op een ander cruciaal aspect, want beveiliging stopt niet bij techniek. Je werkt aan een bewustwordingscampagne om de interne veiligheidscultuur te transformeren. Nu neem je de rol aan van een coach die begrijpt dat gedragsverandering essentieel is: de beste sloten werken immers alleen als de medewerkers de deur niet onbeheerd open laten staan.

Eenmaal terug op het hoofdkantoor in Amsterdam vertaal je al jouw bevindingen naar een hoogwaardig adviesrapport. Je switcht moeiteloos van de rauwe data van de ochtendinspectie naar een strategisch plan voor de lange termijn. Je monitort de lopende projecten en zorgt dat elke maatregel naadloos wordt geïmplementeerd.

Je sluit je laptop af met een voldaan gevoel. Vandaag heb je niet alleen geadviseerd, je hebt een organisatie tastbaar veiliger gemaakt.

Kortom: Jij bent de architect van veiligheid die verder kijkt dan de buitenkant. Je bent analytisch wanneer het moet en verbindend wanneer het kan.

Ben jij de Risk Consultant die wij zoeken?
Herken jij jezelf in dit profiel en wil je aan de slag bij de marktleider in veiligheidsoplossingen? Solliciteer dan direct op deze vacature Risk Consultant in Amsterdam!

JOUW REISTIJD

WAT JE VAN ONS KRIJGT

• Een bruto maandsalaris van €4.000 tot €5.200 o.b.v. een 40-urige werkweek. Het salaris is afhankelijk van je opleiding en werkervaring.
• Een uitdagende fulltime baan voor een jaar met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 8,5% vakantietoeslag, 25 vakantiedagen en mogelijkheid extra verlof te kopen.
• Een elektrische leaseauto, laptop en mobiele telefoon.
• Een functietoeslag van €70,- netto per maand.
• Jaarlijks Bonus Plan (JBP) van 10% van het bonus gevend salaris (uitkering in maart na afloop bonusjaar en afhankelijk van financiële doelstellingen en resultaten).
• Een uitstekende pensioenregeling via BeFrank.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en een budget om je werkplek thuis in te richten.
• Een enthousiast team dat jou graag helpt om je verder te ontwikkelen in je functie!
• Het kosteloos en vrijblijvend volgen van diverse trainingen en cursussen via onze Online Academy.
• Korting op een sportschoolabonnement om ervoor te zorgen dat jij fit blijft.
• Korting op dagjes uit naar attractieparken of weekendjes weg.

WAT JE MEENEEMT

• Een afgeronde HBO of WO opleiding (bijv. Integrale Veiligheidskunde of Crisis- & Security Management).
• Minimaal 2 jaar ervaring in integrale beveiliging én fysieke beveiliging van gebouwen.
• Ten minste 2 jaar aantoonbare ervaring met het leiden of coördineren van (beveiligings)projecten.
• Je hebt bij voorkeur werkervaring met een aantal van de volgende elementen: publieke organisatie of politiek-bestuurlijke omgeving.
• Uitstekende beheersing van de Nederlandse taal voor het schrijven van complexe adviezen en rapportages.
• Je beschikt over een sterk analytisch vermogen en bent creatief in het vinden van oplossingen.
• Je hebt affiniteit met verandermanagement en gedragsbeïnvloeding.
• Je bent zelfstandig, flexibel en een natuurlijke netwerker.
• Je hebt geen strafrechtelijk verleden (bij gebleken geschiktheid volgt een antecedenten screening via de Politie) en je bent de afgelopen 5 jaar woonachtig geweest, of hebt ingeschreven gestaan, in Nederland. 
• Bereidheid om een assessment te maken. Dit doen wij middels gamification.