Security Operations Center (SOC) Lead - Den Haag/Hybride - 32-40u

TNO is een kennisinstelling. Een bijzondere kennisinstelling. Want we werken dagelijks aan technologische innovaties. Werken bij TNO betekent daarom bijdragen aan onderzoek en innovatieve toepassingen die ertoe doen. Aan de energietransitie, toepassingen van veilige AI in de gezondheidszorg, de toekomst van de digitale identiteit, maar ook aan onze veiligheid. Dit doen we ook samen met Nederlandse en internationale overheden. Dat betekent dat we veel gevoelige informatie in huis hebben. Informatie met enorme impact. Noem het onze kroonjuwelen. En die moeten natuurlijk beschermd worden.

Een complexe taak omdat TNO digitaal enorm in de spotlights staat. TNO is een interessant doelwit voor geavanceerde aanvallen. Internationaal. Bedrijfsspionage en andere vormen van cybercriminaliteit. Door statelijke actoren en criminelen. En daar kom jij als Security Operations Center (SOC) Lead om de hoek kijken.

Want als SOC Lead ben je verantwoordelijk voor de aansturing van het Security Operations Center. Dit team bestaat uit 5 personen en houdt zich bezig met detectie, analyse en mitigatie van cyberdreiging. Als SOC Lead coördineer je incidentrespons, bewaak je de operationele processen en ondersteun je het team bij hun werkzaamheden. Je zorgt voor optimale samenwerking binnen het team en fungeert als schakel tussen technische specialisten en management. En je werkt nauw samen met de Chief Information Security Officer, die het beleid voor het SOC maakt.

Het Security Operations Center valt binnen het team Infrastructuur. Het team Infrastructuur bestaat uit een groep professionals die zich voornamelijk bezighouden met het ontwikkelen en in stand houden van Infrastructuur en diensten waaronder server- en opslagsystemen, LAN- en WAN verbindingen, werkplekken en digitale veiligheid.

De locatie is Den Haag, naast het centraal station. We werken hybride. En bij TNO krijg je vanaf het begin de kans om met de nieuwste, en meest ‘gewilde’ technologieën op de markt te werken. Op die manier sta jij nooit stil in jouw ontwikkeling.

De focus van de rol van SOC Lead ligt op het doorontwikkelen van het SOC-team. Denk hierbij aan het opstellen van een toekomstvisie voor het SOC die aansluit bij de visie van TNO met oog voor uitbreiding van disciplines zoals CTI en Red Teaming.

Om deze rol goed uit te kunnen voeren is het van belang dat je jezelf herkent in het volgende profiel:

Uitdagend én afwisselend werk met serieuze impact. En volop kansen, want bij TNO heb je grotendeels zelf de regie over je carrière. Naast een bruto (fulltime/40u) maandsalaris tussen € 4.500,- en € 6.500,- (afhankelijk van je kennis en ervaring) ontvang je ook een vaste dertiende maand (8,33%) en een flexbudget (5,58% + €180). In totaal kan jouw maandsalaris dus tussen de € 5.200,- en € 7.500 bedragen. Daarnaast krijg je 8% vakantiegeld én krijg je alle mogelijkheden om jezelf te ontwikkelen.

Ook kun je bij TNO een ‘menu’ aan arbeidsvoorwaarden samenstellen dat bij jouw persoonlijke situatie past. Wat je ook mag verwachten:

Bij TNO innoveren we voor een gezonder, veiliger en duurzamer leven. En voor een sterke economie. Sinds 1932 ontwikkelen wij kennis en technologie voor het algemeen belang. We vinden elkaar in verwondering en vindingrijkheid, en we zijn gedreven om grenzen te verleggen. Voor jouw talent en ambitie is er alle ruimte en ondersteuning. Je werkt samen met mensen die aan je gewaagd zijn, die jou inspireren én van jou willen leren. Onze state-of-the-art-faciliteiten zijn er om jouw visie te verwezenlijken. Wat je bij TNO doet, doet ertoe: impact maakt het verschil. Want met elke innovatie draag je bij aan het leven van morgen. Lees meer over TNO als werkgever.

Bij TNO stimuleren we een inclusieve werkomgeving, waar jij jezelf kunt zijn. Wat je verhaal ook is en welke unieke eigenschappen je ook meebrengt. Juist door onze unieke krachten en perspectieven te bundelen zijn we in staat om innovaties te ontwikkelen die een wezenlijk verschil maken in de samenleving. Meer weten? Lees welke stappen wij zetten op het gebied van diversiteit, gelijkwaardigheid en inclusie.

Reageren kan tot en met 24 augustus 2025. De sollicitatieprocedure bestaat uit twee gespreksrondes. In een laatste gesprek bespreken we de arbeidsvoorwaarden die je zelf samenstelt. We streven ernaar de hele gespreksprocedure binnen twee weken af te ronden.

Omdat je ook gaat werken voor opdrachtgevers in het defensie- en veiligheidsdomein is het noodzakelijk dat de AIVD een Verklaring van Geen Bezwaar (VGB) afgeeft. Daarom onderga je vooraf een veiligheidsonderzoek. Voor deze functie is dat een VGB-B

.