Toezichthouder/handhaver

Dit is Land van Cuijk
Een jonge en moderne gemeente vol kansen en uitdagingen. We zijn de grootste gemeente van Brabant en daar zijn we best trots op. Met een team van ruim 800 medewerkers zetten we ons iedere dag in voor onze 90.000 inwoners. We hebben een heldere missie: elke dag onze regio een beetje beter maken; mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender. Dat doen we voor en mét onze inwoners en ondernemers. Zij weten namelijk als geen ander wat goed is voor het Land van Cuijk.

Bouw jij mee aan de toekomst van het Land van Cuijk? We zijn op zoek naar een:

• Een ervaren Toezichthouder/handhaver (36 uur per week / 1 fte)

Jouw functie

Je voert zelfstandig controles uit op de naleving van vergunningen, wet kwaliteitsborging, klachtafhandeling, handhavingsprocedures, overlastmeldingen en overtredingen van het omgevingsplan.

Deelname aan het interventieteam Maas- en Leijgraaf kan tot de taken behoren.

Heel afwisselend werk dus!

Wie ben jij?

Wij zoeken een ervaren collega met ambities op het gebied van toezichthouden en handhaven. Je hebt minimaal een relevante MBO-4 succesvol afgerond en je ABW1 behaald. Door jouw werkervaring op het gebied van bouwhandhaving en -toezicht kun je direct met het takenpakket aan de slag.

Een team om op te bouwen
Als Toezichthouder/handhaver ben je onderdeel van Team Veiligheid, toezicht en handhaving (VTH), een van de 25 teams binnen onze organisatie.

In totaal zijn we met ongeveer 800 medewerkers, een mooie mix van verschillende leeftijden, niveaus en achtergronden. Samen zijn we van veel markten thuis.

Wij bieden

Als medewerker van de gemeente Land van Cuijk ga je echt iets betekenen voor onze inwoners. Jouw werk heeft grote maatschappelijke impact en dat wordt beloond met goede arbeidsvoorwaarden.

De functie kent een salaris van maximaal € 4.908 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 8, functieschaal 9).

Daarnaast hebben wij een goed pakket van secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.

Je krijgt een overeenkomst van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband.

Enthousiast geworden?
dan direct door je motivatiebrief en CV te uploaden . Je motivatiebrief kun je richten aan teammanager Niels ten Have.

De gesprekken staan gepland op 5 augustus a.s. Fijn, als je daarmee al rekening houdt.

Berichten over de sollicitatieprocedure kunnen in de spam (ongewenste mail) terechtkomen. Zorg dus dat je deze in de gaten houdt!

Heb je nog vragen?
Heb je vragen over deze functie? Neem dan contact op met Niels ten Have, teammanager, E: niels.tenhave@landvancuijk.nl, T: 06-19295177. Voor vragen over de sollicitatieprocedure kun je contact opnemen met Astrid Bolder, HR-adviseur, E: astrid.bolder@landvancuijk.nl, T: 06-18590642.

Niels ten Have

Teammanager+31619295177niels.tenhave@landvancuijk.nl

Team HRM