Toezichthouder Stadsinfra (civiele techniek)

Werken voor Maastricht betekent werken voor een grote gemeente (125.000 inwoners). Dat doen we samen en met plezier als gemeente met 1.900 collega’s, het college van Burgemeester & Wethouders en de gemeenteraad.

‘Samen met plezier voor Maastricht’ is hoe we binnen onze organisatie willen werken. Dit betekent dat we samenwerken, van elkaar leren en in mogelijkheden denken. We luisteren naar onze inwoners, ondernemers, samenwerkingspartners en zoeken naar passende oplossingen. We staan voor onafhankelijkheid in ons advies aan management en bestuur én betrokkenheid in de uitvoering. Altijd met het beste voor Maastricht voor ogen. Draag jij hier ook aan bij als toezichthouder Stadsinfra?

Het team Stadsinfra & Bouw is onderdeel van afdeling Projecten binnen domein Fysiek. Het team is verantwoordelijk voor de planvorming, voorbereiding en uitvoering van projecten in de fysieke leefomgeving van de stad. Hierbij hanteren we de uitgangspunten van projectmatig werken. Op basis van een projectopdracht, projectplan, rolopdracht en/of uitvoeringsopdracht leggen we de inzet van medewerkers uit het team vast voor de verschillende projecten.

Het team bestaat uit projectleiders civiel (7) en bouw (4), een coördinator grond- en afvalstromen, toezichthouders civiel (3) en werkvoorbereiders civiel (2). Onderling zijn er korte lijntjes, spreken we elkaar direct aan en hebben we plezier. We zijn een hecht, enthousiast en gedreven team. Met passie voor ons vak, werken we opgave- en resultaatgericht, met oog voor de wensen van de inwoners én met inzet van passende participatie. In verband met de behoefte aan extra capaciteit zijn we op zoek naar een nieuwe collega toezichthouder Stadsinfra.

Geen dag bij ons is hetzelfde, het werkveld beslaat namelijk de hele stad en is heel divers. Projecten variëren van reconstructie van wegen, het aanleggen van groen tot het repareren en vervangen van riolering en meestal in een combinatie van deze verschillende disciplines. Daarnaast behoren ook het aanleggen van nieuwe openbare ruimte voor woningbouwlocaties en het onderhouden en aanleggen van civiele kunstwerken zoals bruggen tot de projecten van Stadsinfra. Als toezichthouder Stadsinfra werk je in opdracht van de projectleiders. Jullie zijn samen hoofdverantwoordelijk voor de dagelijkse gang van zaken binnen de projecten in uitvoering. De projectleiders maar ook de inwoners zijn jouw ‘klanten’. Jouw werkplek is vooral buiten in de uitvoering en dat betekent:

• Dagelijks controleren van de uitgevoerde werkzaamheden op basis van de geldende contracteisen en het voeren van de bijbehorende uitvoeringsadministratie.
• Toezien op de veiligheid op de bouwplaats.
• Je bent het aanspreekpunt voor de omgeving. Je luistert naar inwoners, geeft uitleg over wat we aan het doen zijn en stelt hen gerust.
• Toezien op de correcte uitvoering van het ‘keuringsplan’ en alle overige kwaliteitsaspecten uit het bestek/contract in relatie tot de planning.
• Het bewaken van de juistheid van transportbonnen van alle ‘grondstromen’ en het controleren en bijhouden van leverantiebonnen en de certificaten van alle toe te passen bouwstoffen.
• Opstellen van betalingstermijnen en het tijdig signaleren en bespreken van afwijkingen.
• Het samen met de directie voeren van besprekingen met de aannemer(s) en derden incl. verslaglegging.

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding gerelateerd aan civiele techniek.
• Je bent gedreven en kritisch met het oog op een goede samenwerking, gaat nauwkeurig te werk en durft op je strepen te staan.
• Jouw werkmotto is ‘vertrouwen is goed maar controleren is beter’.
• Kennis van de RAW-systematiek is een pré.

Je kunt rekenen op een salaris binnen schaal 8 (€ 3.052 – € 4.297) of 9 (€ 3.359 – € 4.811), inschaling is afhankelijk van jouw opleiding en ervaring. Wanneer je wordt ingeschaald in schaal 8 en je alle taken zelfstandig kunt uitvoeren, groei je door naar schaal 9. Daarnaast ontvang je 17,05% van je salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), waarmee je een deel van je arbeidsvoorwaarden naar wens kunt inrichten, zoals verlof, bedrijfsfitness, een opleiding en vakbondscontributie. In dit bedrag is vakantiegeld en een eindejaarsuitkering opgenomen. Verder heb je de mogelijkheid tot ADV-opbouw en wordt pensioen opgebouwd bij ABP.

Persoonlijke en professionele ontwikkeling van onze medewerkers vinden we belangrijk. Dit stimuleren en faciliteren we dan ook onder andere door opleiding, training en doorgroeimogelijkheden. We hebben oog voor jouw behoeften en streven naar een gezond, veilig en inclusief werkklimaat voor iedereen. Het maakt voor ons niet uit waar je geboren bent, waar je in gelooft, van wie je houdt of wat het ook is dat jou ‘anders’ maakt. We zijn ervan overtuigd dat onderlinge verschillen ons juist sterker maken. We streven naar een organisatiecultuur waarin verschillen worden erkend, gewaardeerd én benut.

Reageer dan voor 30 juni en stuur je motivatie en cv. Heb je nog vragen? Dan kun je contact opnemen met Marco Fröhling, teammanager Stadsinfra & Bouw. Bereikbaar via: 06-27850666 of marco.frohling@maastricht.nl. De eerste kennismaking vindt plaats in week 27 of 28.

Medewerkers van de gemeenten Maastricht, Heerlen, Sittard-Geleen en Provincie Limburg gelden als interne kandidaten.

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.