Operationeel security officer
Wat ga je doen:
Functieomschrijving
Cybercriminelen buiten de deur houden, dat is waar jij goed in bent. Tijdens ons werk krijgen wij te maken met aanvallers variërend van scriptkiddies tot en met statelijke actoren. Als operationeel security officer binnen het team Informatiebeveiliging en Privacy (IB&P) van het ministerie van Infrastructuur en Waterstaat kan jij jezelf verder ontplooien binnen dit vakgebied en zorg je ervoor dat de websites en systemen van het ministerie opgewassen zijn tegen cyberaanvallen! Solliciteer direct!
Hoe jij bijdraagt in je rol
Je draagt bij aan het risicomanagementproces van de bedrijfsvoering door dreigingen inzichtelijk te maken, kwetsbaarheden te signaleren en deze samen met de bedrijfsvoering te vertalen naar impact. Je houdt toezicht en bent in control op de technische aspecten van informatiebeveiliging. Het enkel vertrouwen op contractuele afspraken is voor jou niet voldoende. Je gaat met een kritische blik na of afspraken ook daadwerkelijk worden nageleefd en de juiste maatregelen zijn getroffen om cyberaanvallen te voorkomen.
Je functioneert als belangrijke schakel tussen de bedrijfsvoering en techniek. Daarbij snap jij de behoefte vanuit de bedrijfsvoering en weet je welke technische maatregelen nodig zijn om informatie veilig te kunnen verwerken. Je neemt deel aan uitdagende ICT-projecten, waarbij je risicoanalyses opstelt waarin normen, methoden en technieken van beveiliging zijn opgenomen. Daarbij beoordeel je vanuit beveiligingsoogpunt de kwaliteitsborging door leveranciers op nieuwe en gewijzigde producten. Je bent vanuit technisch oogpunt de trekker op het vlak van een aantal deelonderwerpen zoals de kantoorautomatiseringswereld, kwetsbaarheidsmanagement, incidentmanagement en pentesten.
Dit is waar jij voldoening uit haalt
Samen met je collega’s vind je het belangrijk dat systemen veilig zijn en blijven en ook voldoen aan vastgestelde richtlijnen. Je vindt het leuk om in een sociaal, informeel en multidisciplinair team terecht te komen. Los van dat er hard gewerkt wordt, is er ruimte voor humor op de werkvloer als je op kantoor in Den Haag werkt. We hanteren een hybride werkwijze waarbij we thuis werken én elkaar met regelmaat op kantoor zien. Dankzij de veelzijdige werkomgeving wordt het voor jou mogelijk gemaakt om je te ontwikkelen naar je eigen interesses. Iedere collega staat klaar om je te helpen als er informatie nodig is uit een ander expertisegebied.
Het werk van vandaag is onderhevig aan verandering en het is aan ons om blijvend daarop aan te sluiten.Werken in een veranderende omgeving en het aanpassen aan deze veranderingen zie je als een uitdaging waar je graag mee omgaat.
Meer weten?
Solliciteer direct en maak maatschappelijke impact door jouw talent in te zetten voor ijzersterke security! Of wil je nog wat meer weten over deze functie? Je kunt altijd vrijblijvend contact opnemen met Wilfried van Gogh, teammanager Centraal Functioneel Beheer, via 06-20421668. Hij staat jou graag te woord!
Ontdek jouw mogelijkheden als security specialist!
Functie-eisen
- je hebt meerdere jaren aantoonbare ervaring op het gebied van informatiebeveiliging in multidisciplinaire omgevingen
- je bent vaardig in het monitoren van de naleving van afspraken, in het analyseren van geleverde dienstverlening en in het voeren van overleg bij tekortkomingen in de geleverde prestaties
- je hebt kennis van de actuele stand van zaken met betrekking tot de beveiliging van ICT-infrastructuur, algemeen gebruikte (kantoor automatiserings-) toepassingen en gangbare cloud-platforms
- je hebt inhoudelijke operationele beveiligingskennis
- je bent in staat om een probleem, situatie of proces te ontleden en de herkomst en samenhang van de verschillende componenten te begrijpen
Je herkent je in de volgende eigenschappen:
Communicatie zowel schriftelijk als mondeling gaat jou makkelijk af. Je communiceert daardoor makkelijk met verschillende stakeholders en brengt de boodschap duidelijk over. Je neemt verantwoordelijkheid, toont moed en bent leergierig. Het voeren van overleg met verschillende partijen, waarbij een diversiteit aan politieke, economische en commerciële belangen een belangrijke rol spelen, gaat je goed af. Bovendien ben je in staat om risico’s vanuit een zakelijk perspectief te identificeren, om te zetten in beveiligingsmaatregelen en deze aan het management te rapporteren.
Arbeidsvoorwaarden
- Salarisniveauschaal 11
- MaandsalarisMin €4.024 – Max. €6.110 (bruto)
- DienstverbandArbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd
- ContractduurVast contract voorafgegaan door een jaarcontract. Bij voldoende functioneren: na een jaar omzetting in onbepaalde tijd.
- Minimaal aantal uren per week36
- Maximaal aantal uren per week36
Overige arbeidsvoorwaarden
Volop doorgroei- en ontwikkelmogelijkheden
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Denk aan het volgen van opleidingen en het behalen van certificeringen. Ook bieden we loopbaancoaching als je daar behoefte aan hebt.
Interessante extra’s
Naast het salaris ontvang je een individueel keuzebudget (IKB) bestaande uit vakantiegeld van 8% en een jaarlijkse eindejaarsuitkering. Dit IKB bestaat uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) en/of tijd. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en kun je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samenstellen. Je kunt bijvoorbeeld een deel van je maandinkomen laten uitbetalen wanneer jij dat wenst, het IKB omzetten in verlof of het besteden aan fiscaalvriendelijke doelen. Tot onze andere secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer bedrijfsfitness en volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer.
Belangrijk en leuk om te weten! Met ingang van 1 juli 2024 gelden er nieuwe afspraken voor de CAO Rijk. Dit houdt in dat er een aantal positieve aanpassingen zijn op huidige arbeidsvoorwaarden. Denk hierbij aan een salarisverhoging van 8,5% èn worden de salarisbedragen vervolgens verhoogd met € 50 (bruto). Daarnaast wordt per 1 juli 2024 het Individueel Keuze Budget (IKB) verhoogd tot 16,50% van het salaris. Tevens wordt met ingang van 1 januari 2025 het gedeeltelijke vloerbedrag gewijzigd in een maandelijks minimaal IKB-budget van € 440 (bruto) bij een volledige arbeidsduur. Meer weten over het onderhandelingsresultaat voor het nieuwe CAO Rijk? Lees hier verder!
Bijzonderheden
- solliciteer direct! Wij nemen jouw sollicitatie meteen in behandeling
- bij voldoende geschikte reacties kan de vacature eerder sluiten
- om bij ons te werken, moet je een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) kunnen overhandigen, ook als je een interdepartementale transfer maakt. De kosten voor het aanvragen van een VOG worden door ons vergoed
- het maken van een casus en (online) screening via onder meer databanken kunnen deel uitmaken van het sollicitatieproces
Acquisitie naar aanleiding van deze vacature stellen wij niet op prijs.
We schrijven zelden, maar alleen de beste inhoud.