Senior security analist SOC
Functieomschrijving
Heb jij de mindset van een hacker? Mooi. Want zo weet je samen met je collegas van het Security Operations Center cybercriminelen buiten de deur te houden. Als senior security-analist in Apeldoorn ben jij hét aanspreekpunt voor collegas binnen en buiten je RED-team. Jouw missie: het oplossen van kwetsbaarheden en zorgen dat de veelal privacygevoelige gegevens van de Belastingdienst veilig zijn.
Dit doe je bij de Belastingdienst
Binnen het team richten we ons op hunting, vulnerability scanning, afhandeling van securitymeldingen en forensics. Wat jouw baan extra interessant maakt, is dat je een belangrijke rol speelt bij het verder uitbouwen van de hunting-activiteit. Ook vervul je een brugfunctie tussen het RED-team en het BLUE-team. Zo vorm je als het ware een PURPLE-team. En heb je een regiefunctie als het gaat om de securitymeldingen. Dit houdt in dat je binnen de IV-organisatie afstemming zoekt en overlegt hoe kwetsbaarheden kunnen worden opgelost.
Wist je dat de Belastingdienst twee keer per jaar een DDos-test organiseert? We doen dit onder de vlag van de Nederlandse antiDDoS-coalitie en samen met een groot aantal publieke en private organisaties. Tijdens deze events stuur jij je teamgenoten aan. Daarnaast neem je deel aan de RED-teamwerkgroep van het Joint-SOC, waarbinnen een aantal SOCs van de Rijksoverheid samenwerken. Samen bereik je meer, dat is jouw credo. Je zoekt dan ook proactief de samenwerking met andere overheden en het bedrijfsleven op. Bijvoorbeeld door het geven en bijwonen van presentaties en via informatiedeling. Daarnaast coach je je junior collegas en zie je erop toe dat het team als geheel zich verder ontwikkelt en professionaliseert.
Een bijzondere baan, omdat
Dit zegt een collega over jouw werkomgeving
In de wereld van cybersecurity liggen continu veel en steeds andere dreigingen op de loer. Wij hebben ons eigen lab om alle aspecten van ontwerpen, testen en implementeren te kunnen toepassen. Zo maken en houden we de Belastingdienst veilig. Martijn, security-analist bij de Belastingdienst.
Functie-eisen
Wanneer past deze baan bij je?
Jouw competenties
Arbeidsvoorwaarden
Inschaling vindt plaats in de bij de functie behorende salarisschaal. Bij het ontbreken van relevante kennis en ervaring kan tijdelijk een lagere salarisschaal worden toegepast.
Overige arbeidsvoorwaarden
Naast salaris ontvang je ook een individueel keuzebudget (IKB). Jouw IKB bestaat uit geld (IKB-budget) en tijd (IKB-uren). Het IKB geeft je de mogelijkheid om naar eigen keuze een deel van je IKB-budget te laten uitbetalen op de door jou gekozen tijdstippen. Én je hebt de mogelijkheid om je IKB-budget deels om te zetten in verlof of andersom. Ook kun je het IKB-budget besteden aan een fiscaal-vriendelijk doel, zoals bijvoorbeeld een fiets, bedrijfsfitness of vakliteratuur.
De Rijksoverheid hecht sterk aan persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling en biedt daarvoor tal van mogelijkheden. Tot de secundaire arbeidsvoorwaarden behoren onder meer studiefaciliteiten, ouderschapsverlof en een vergoeding woon-werkverkeer.
Wij verwachten van onze werknemers dat ze integer zijn en we vragen aan nieuwe medewerkers een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG). Als deze niet kan worden overlegd, volgt geen arbeidsovereenkomst of wordt de arbeidsovereenkomst na uiterlijk 3 maanden beëindigd wanneer duidelijk is dat geen VOG overgelegd kan worden.
Bijzonderheden
We ontvangen je brief en cv graag in een Word- of PDF-bestand. Neem in de bestandsnaam jouw voor- en achternaam op. Als je een beroep doet op een voorrangspositie, stuur dan ook een kopie van die kennisgeving mee.
Onze selectieprocedure voor deze functie ziet er als volgt uit:
Onderaan deze vacature vind je meer uitleg over de stappen die je doorloopt in de sollicitatieprocedure.
De voorkeur gaat uit naar kandidaten die het meest aansluiten bij het opgestelde profiel. Dit heeft betrekking op zowel de genoemde kennis en werkervaring als op het opleidingsniveau. Vermeld deze daarom duidelijk in je cv.
De Belastingdienst zet zich in voor de banenafspraak: zoveel mogelijk banen realiseren voor mensen met een arbeidsbeperking. Val jij in deze doelgroep? Wij zullen je ondersteunen zodat je optimaal kunt functioneren, en daarmee jouw bijdrage aan Nederland kunt leveren. Of het nu gaat om aanpassingen op je werkplek, bepaalde voorzieningen in het vervoer of bijvoorbeeld vergoedingen van het UWV: samen met jou, je leidinggevende én een jobcoach gaan wij kijken naar jouw kwaliteiten en mogelijkheden om een passend werkpakket uit te voeren. Wil jij weten of je hierbij hoort en wat dit exact betekent voor jou? Lees hier meer.
Een (online) voorselectietest en/of een assessment kan deel uit maken van de sollicitatieprocedure, evenals het maken van een casus, het opvragen van referenties en (online) screening, bijvoorbeeld via databanken, (zoekmachines) en sociale netwerken.
Jouw sollicitatie wordt alleen in behandeling genomen als je met de sollicitatie-button reageert en je cv en motivatiebrief zijn bijgesloten. Na sluitingsdatum is het niet meer mogelijk om je sollicitatie in behandeling te nemen. Houd er rekening mee dat het solliciteren technische problemen met zich mee kan brengen. Wacht hiermee dus niet tot het laatste moment.
Wanneer je solliciteert op een functie maak je eenmalig een account aan. Met je account kan je de status van je sollicitatie inzien.
- Salary Vrij P.M
- Country nl
- City Apeldoorn
- Vacature link Bezoek website
- Solliciteer direct! Bezoek website
- Website bedrijf Bezoek website
We schrijven zelden, maar alleen de beste inhoud.
Controleer uw e-mail voor een bevestigingsmail.
Pas nadat u uw e-mailadres heeft bevestigd, wordt u geabonneerd op onze nieuwsbrief.