Teamleider beveiliging regio Westzaan

Teamleider beveiliging

Justitieel Complex Zaanstad zoekt een enthousiaste, gedreven en ondernemende Teamleider Beveiliging. Als Teamleider Beveiliging maak je onderdeel uit van een team van twaalf Teamleiders en geef je operationeel leiding aan een groep Complexbeveiligers. Al deze teams zijn verantwoordelijk voor de beveiliging van gedetineerden, medewerkers, gebouwen en objecten.

Dit ga je doen

Een werkdag kan rustig beginnen, maar door een calamiteit plotseling omslaan in een heksenketel. Het dan aan jou om in no-time werkzaamheden te delegeren en weloverwogen keuzes te maken.

Daarnaast vervul je een voorbeeldfunctie in het uitdragen van onze bedrijfscultuur waarin integriteit, openheid, respect en wederzijds vertrouwen centraal staan.

Dit allemaal ter bevordering van de veiligheid van iedereen binnen Justitieel Complex Zaanstad. Om dit te bewerkstellen, schakel je nauw met verschillende afdelingen, disciplines en collega s. In zowel operationele overleggen als op de werkvloer, weet jij snel te schakelen en verbindingen te leggen. Je hebt oog voor wat erop de werkvloer speelt en bent niet bang om, waar nodig, interventies te plegen. Flexibiliteit, een frisse blik en een gezonde dosis lef op dit vakgebied zijn essentieel.

Dit neem je mee

• Je bent in het bezit van een mbo-4 diploma (bij voorkeur op het gebied van veiligheid en aangevuld met relevante trainingen).
• Je brengt aantoonbare werkervaring als leidinggevende.
• Je brengt vaktechnische kennis over bewaking en beveiliging (in een gesloten setting is een pr ).

Dit is jouw kracht

• Je hebt een out-of-the-box mentaliteit en denkt mee in de ontwikkeling van de afdeling Veiligheid.
• Je hebt affiniteit met wet- en regelgeving en procedures op het gebied van beveiliging en detentie.
• Goede contactuele vaardigheden, ook in gespannen situaties.
• Je stimuleert de kwalitatieve ontwikkeling van je medewerkers en zorgt dat je ze in hun kracht zet.
• Je schakelt snel en flexibel tussen verschillende aandachtsgebieden.
• Een Individueel Keuzebudget. Met het IKB maak jij de keuzes die bij jou passen en stel je een deel van je arbeidsvoorwaarden zelf samen. Het kan bijvoorbeeld bestaan uit geld (16,37% van je bruto jaarsalaris) of vakantiedagen
• Volledige vergoeding van je ov-reiskosten woon-werkverkeer
• Een pensioenregeling
• Gedeeltelijk betaald ouderschapsverlof
• Studiemogelijkheden voor persoonlijke groei en loopbaanontwikkeling
• De mogelijkheid gebruik te maken van bedrijfsfitness

Dit kun je verwachten

Salarisniveau – min. Schaal 08 – max. Schaal 08

Maandsalaris – min. 2.945,00 – max. 3.954,00 (bruto o.b.v. 36 uur)

Dienstverband – Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op onbepaalde tijd (met eventueel een proeftijd van maximaal 1 maand)

Contractduur – 1 jaar

Minimaal aantal uren per week – 36

Maximaal aantal uren per week – 36

Bijzonderheden

• Wanneer je solliciteert op een functie bij DJI dan maak je eenmalig een account aan. Dit zorgt ervoor dat je bij DJI, of bij eventuele andere rijksonderdelen, makkelijk kan solliciteren. Slechts enkele velden zijn verplicht om in te vullen. Met je account kan je ook de status van je sollicitatie inzien, handig toch? Meer informatie hierover vind je in onze sollicitatieprocedure.
• Ben je in dienst van de Rijksoverheid en heb je een aanwijzing als Van-Werk-Naar-Werk-kandidaat? Of ben je (medisch) herplaatsingskandidaat? Voeg dan een kopie van de aanwijzingsbrief bij je sollicitatie.
• Een assessment kan deel uitmaken van de sollicitatieprocedure.
• Voor alle functies binnen DJI is een Verklaring Omtrent het Gedrag (VOG) vereist. DJI vergoedt de kosten voor de aanvraag van een VOG. Wil je weten of je recht hebt op een VOG? Dat kan je hier checken: vogcheck.justis.nl.
• Een medische aanstellingskeuring en een fitheidstest maken deel uit van de selectieprocedure.
• Alvorens op het salarisniveau van de functie te worden ingeschaald kan inschaling plaats vinden in de naast lagere schaal.
• Werknemers kunnen vanwege het nieuwe CAO-akkoord uitkijken naar een flinke loonsverhoging van gemiddeld 9,7% vanaf juli 2024. Bovendien zijn er extra voordelen zoals een verhoogd Individueel Keuzebudget en eenmalige uitkeringen.
• Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Organisatie- en afdelingomschrijving

Zonder recht voelt niemand zich veilig, zonder veiligheid zijn je rechten onbeschermd. Het ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV) zorgt voor de rechtsstaat in Nederland, zodat mensen in vrijheid kunnen samenleven, met respect voor ieders levensstijl of opvattingen. Eveneens werkt JenV aan een veiliger en rechtvaardiger samenleving door mensen rechtsbescherming te bieden en, waar nodig, in te grijpen.

Lees hier meer over het ministerie van Justitie en Veiligheid.

Dienst Justitiële Inrichtingen (DJI)

DJI is niet alleen verantwoordelijk voor het uitvoeren van vrijheidsstraffen en vrijheidsbenemende maatregelen, maar ook voor de dagelijkse zorg van mensen die dit ondergaan. Dat zijn er jaarlijks meer dan 47.000. We bieden hun de kans om een maatschappelijk aanvaardbaar bestaan op te bouwen. Dat doen we met ruim 16.000 collega s in gevangenissen, justiti le jeugdinrichtingen, forensisch psychiatrische centra, detentiecentra en diverse landelijke diensten. Daarnaast koopt DJI bij particuliere instellingen zorg in voor de uitvoering van strafrechtelijke maatregelen, zoals tbs. Met 38 locaties verspreid over het land is DJI n van de grootste organisaties van Nederland. Het is veelzijdig en boeiend werk. In alle gevallen houden we ons bezig met zaken die direct van invloed zijn op het dagelijks leven. Dat maakt werken voor DJI zo bijzonder. Want recht raakt mensen.

https://www.werkenbijdji.nl

SOLLICITEER DIRECT!