Employment screening is een gevoelig onderwerp binnen organisaties. Zeker nu het moeilijker dan ooit is geworden om aan geschikt personeel te komen. Dan wil men nog wel eens het onzekere voor het zekere nemen. Niet verstandig, zo bleek tijdens een seminar over dit onderwerp, georganiseerd door Levent Bedrijfsrecherche. Een kwart van de sollicitanten liegt over het verleden en bij driekwart daarvan staan grove leugens in het CV. Eén screening bracht zelfs mogelijke financiering van terrorisme aan het licht.
Bron: https://beveiligingnieuws.nl/ (Lees Meer)
We schrijven zelden, maar alleen de beste inhoud.
Controleer uw e-mail voor een bevestigingsmail.
Pas nadat u uw e-mailadres heeft bevestigd, wordt u geabonneerd op onze nieuwsbrief.