Traineeship Cyber Security

–;Dutch speaking and writing proficiency is required–;

In een tijd waarin cyberdreigingen steeds complexer en gevaarlijker worden, is de beveiliging van gevoelige financiële data belangrijker dan ooit. Het Traineeship Cyber Security in de financiële dienstverlening biedt jou de kans om een cruciale rol te spelen in het beschermen van de digitale infrastructuur van banken, verzekeraars en pensioenfondsen. Als jij een passie hebt voor technologie, veiligheid en het beschermen van vertrouwelijke informatie, dan is dit traineeship de perfecte start van jouw carrière.

Het traineeship bestaat uit een aantal vaste onderdelen: 

• Iedere maand kan je beginnen met het beste onboarding programma van Nederland! Solliciteer nu en start met het House of Beta onboardingsprogramma bijvoorbeeld op 6 december 2024, 3 januari of 17 januari 2025!
• In korte tijd veel relevante werkervaring opdoen bij aansprekende namen binnen en buiten de financiële dienstverlening als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.
• Een opleidingstraject met aandacht voor vakinhoudelijke opleidingen (o.a. Excel/VBA, SQL en PowerBi) en vaardigheidstrainingen.

Jouw ontwikkeling als trainee Cyber Security 

Iedere consultant die bij House of Beta start, begint in de oriëntatiefase. De oriëntatiefase is een fase van ongeveer twee jaar waarin je de gelegenheid hebt te ontdekken waar je ambitie ligt en waarin jij je zou willen specialiseren. Ben jij er al zeker van dat Cyber Security specialist wil worden? Dat klinkt goed, dan leg je in de oriëntatiefase de basis voor deze rol. 

Leren in de schoolbanken is enorm kostbaar en soms is het beter om te leren in de praktijk. En dat doe je met ons traineeship Cyber Security. Op opdracht bij bekende klanten als ABN AMRO, Nationale Nederlanden of A.S.R. ga jij jouw affiniteit met Cyber Security verder vormgeven. Dagelijks komen bij ons aanvragen binnen als Functioneel Beheerder, IT Servicedesk Medewerker en Security Officer. Wij matchen jou, op het juiste moment in jouw ontwikkeling, met de juiste functie!

In het eerste jaar ga jij de basis leggen binnen de financiële dienstverlening om genoeg kennis op te doen van financiële producten en de werkprocessen. Met jouw proactieve houding, vermogen tot zelfregie, genoten opleidingen en opgedane ervaring in de financiële dienstverlening, zet je gestaag stappen in de richting van Cyber Security.

Ben je na deze eerste IT-opdrachten goed bekend met de materie en klaar voor jouw volgende stap als bèta professional? Dan kun je verdiepende opleidingen doen om door te groeien naar een functie als Information Security Officer, Security Architect en Cyber Security Analist. 

Opleidingen en vaardigheidstrainingen in het Traineeship Cyber Security 

Via onze opleidingsstraat ga jij de theorie leren die nodig is voor jouw professionele ontwikkeling als Cyber Security Specialist. Als bèta talent haal jij verschillende certificaten in bijvoorbeeld Open Web Application Security Project (OWASP), Privacy & Data Protection Foundation en IT- Security Foundation. Qua vaardigheidstrainingen kun je Effectief Communiceren, en Personal Development verwachten. Een traineeship bij House of Beta is pittig, maar leerzaam. Je hebt zelfs de mogelijkheid om een masteropleiding te volgen! 

Samen met jouw People Manager, de verschillende opdrachtgevers en onze Academy bepaal je de koers. En samen monitoren en begeleiden wij jou in de verschillende aspecten als Cyber Security Specialist. Zo wordt ons Cyber Security Traineeship jouw Cyber Security Traineeship. 

•  (Bijna) hbo- of wo-afgestudeerd en voor 32-40 uur per week beschikbaar.
• Een starter op de arbeidsmarkt, gefocust op je professionele én persoonlijke ontwikkeling.
• Analytisch, proactief en secuur! 
• Flexibel inzetbaar én enthousiast over detachering. Je bent daarmee bereid te reizen naar de Randstad (want daar zitten onze opdrachtgevers), ondanks de mogelijkheden die je ook krijgt om hybride te werken.

• Direct een vast contract én 27 vakantiedagen, met een flexibel mobiliteitsbudget afgestemd op jouw vervoersvoorkeuren: leaseauto, fiets, NS Businesscard, deelscooter of € 225,- bruto vergoeding. Tussentijds switchen is mogelijk!
• Een maandsalaris (inclusief 8,33% vakantiegeld) van € 2.972,- i.c.m. eigen vervoer óf €2.747 mét leaseauto (en zónder eigen bijdrage). Dit maandsalaris groeit elk jaar uiteraard mee met jouw ontwikkeling! 
• Een verhoging van het bruto maandsalaris van maximaal €325,- na jaar 1 en €433,- na jaar 2 (inclusief 8,33% vakantiegeld).
• Een eigen Carrière Coach en onbeperkt budget voor opleidingen, trainingen en bijscholing voor jouw ontwikkeling.
• De tofste opdrachten bij toonaangevende organisaties als ABN AMRO, ASR en de Belastingdienst.

Solliciteer je bij House of Bèta, dan is één vraag erg belangrijk: zijn wij een match? Daar komen we maar op een manier achter: via een kennismaking! Solliciteer, en vertel ons meer over jouw ambities. Heb je vragen of wil je meer informatie? Heb je vragen of wil je meer informatie? Neem dan contact op met onze recruiter [recruiter-info].

SOLLICITEER DIRECT!